El país está trabajando arduamente para reducir las tasas de desempleo, un esfuerzo colaborativo entre el Gobierno nacional y el sector privado, que incrementa cada vez más los anuncios para atraer nuevo personal a sus filas. Este es el caso de los supermercados y cadenas de tiendas, que frecuentemente lanzan convocatorias para varios puestos dentro de su operación y ofrecen horarios flexibles en sus vacantes. Asimismo, estas empresas están adoptando diversas estrategias para atraer a más candidatos, como programas de formación y desarrollo profesional, beneficios adicionales y un ambiente de trabajo inclusivo.
Leer más contenido relacionado:
Preparación de entrevistas: Claves para operadores de mantimento en el sector supermercadista
Consejos prácticos para destacar tu currículum como promotor de ventas en supermercados
Las iniciativas del Gobierno incluyen incentivos fiscales para las empresas que generen nuevos empleos, además de programas de apoyo y capacitación para personas desempleadas, con el fin de mejorar sus competencias y aumentar sus posibilidades de inserción laboral. De esta manera, se busca crear un entorno favorable para el crecimiento económico y la reducción del desempleo en el país, promoviendo una colaboración efectiva entre el sector público y privado. Por este motivo, aquí te contamos cuáles son los perfiles más demandados en los supermercados y los portales donde puedes encontrar empleo en este sector corporativo:
Los perfiles más buscados incluyen cajeros, reponedores, personal de atención al cliente, jefes de sección, gerentes de tienda, y profesionales en logística y distribución. Además, hay una demanda creciente de especialistas en marketing y ventas, así como en tecnología de la información para apoyar la digitalización y las operaciones online. Para encontrar estas oportunidades, los interesados pueden buscar en portales de empleo como Computrabajo, Indeed y LinkedIn, así como en las secciones de empleo de las páginas web oficiales de los supermercados. Estos portales proporcionan listados detallados de las vacantes disponibles, requisitos específicos y procedimientos de postulación, facilitando así el acceso a oportunidades laborales en el sector.
¿Cuáles son los perfiles más demandados en los supermercados?
Estas compañías cuentan con un equipo administrativo y otro ubicado en tiendas físicas, por lo que estos cargos pueden variar según el tipo de tienda y sus políticas. Estos roles pueden requerir diferentes niveles de educación y experiencia técnica que pueden definir el rango salarial. Sin embargo, estos son algunos de los puestos más solicitados en las principales plataformas de empleo del país. Para encontrar estas oportunidades, los interesados pueden buscar en portales de empleo como Computrabajo, Indeed y LinkedIn, así como en las secciones de empleo de las páginas web oficiales de los supermercados. Estos portales ofrecen listados detallados de las vacantes disponibles, requisitos específicos y procedimientos de postulación, facilitando así el acceso a oportunidades laborales en el sector.
- Operador logístico.
- Auxiliares de punto de venta.
- Cajeros.
- Vendedores.
- Jefes de área.
- Auxiliares de empaque.
- Ingenieros de alimentos.
- Auxiliares polivalentes.
¿Dónde encontrar este tipo de ofertas laborales?
Además de visitar directamente las tiendas de las marcas en las que te gustaría trabajar, también puedes aplicar directamente en sus portales web o en diversas bolsas de empleo disponibles para vacantes locales. Las plataformas como Computrabajo, Indeed y LinkedIn son excelentes recursos para encontrar oportunidades laborales en el sector. Asimismo, las páginas oficiales de los supermercados suelen tener secciones dedicadas a las ofertas de empleo donde puedes completar formularios con tus datos personales, estudios y experiencia laboral. Aplicar a través de estas vías te permite acceder a un mayor número de vacantes y estar al tanto de nuevas oportunidades que surjan. Además, muchas de estas plataformas ofrecen la opción de configurar alertas de empleo personalizadas, lo que facilita estar informado sobre las vacantes que coinciden con tu perfil y preferencias laborales.
Leer más contenido relacionado:
La importancia de la formación: Cursos recomendados para trabajar en supermercados
Habilidades valoradas por supermercados al contratar personal
En el caso de la cadena de supermercados Éxito, Carulla y Surtimax, podrás encontrar vacantes filtradas por ubicación directamente en el sitio web de la marca, al que podrás acceder y aplicar dando clic aquí. Estas plataformas te permiten buscar oportunidades laborales específicas según tu ubicación y área de interés. Además, los sitios web de estas marcas suelen ofrecer información detallada sobre cada vacante, incluyendo requisitos, responsabilidades y beneficios, lo que facilita la selección de las posiciones que mejor se adapten a tu perfil y aspiraciones profesionales. Aplicar a través del sitio web oficial asegura que tu solicitud llegue directamente al equipo de recursos humanos de la empresa, incrementando así las posibilidades de ser considerado para el puesto.
Asimismo, en la cadena de Tiendas Ara, que cuenta con una historia particular de expansión en el territorio nacional, también se ofrecen vacantes a través de su página web. Estas vacantes incluyen tanto empleo para su equipo de oficinas como para su equipo en tiendas, permitiendo a los interesados explorar una variedad de oportunidades según sus habilidades y experiencia. Las convocatorias están detalladamente listadas y puedes conocerlas y aplicar directamente haciendo clic aquí. Además, la página web de Tiendas Ara proporciona información completa sobre los requisitos y beneficios de cada puesto, facilitando así el proceso de postulación y aumentando las posibilidades de encontrar un puesto adecuado para tu perfil.
Por su parte, otra de las cadenas que está ganando popularidad en país son las Tiendas D1, una compañía extranjera que ofrece una promesa de valor interesante. Para vincularse laboralmente con esta empresa, puedes dejar tus datos en su plataforma oficial de empleo haciendo clic aquí. Esta plataforma te permite explorar las oportunidades laborales disponibles en Tiendas D1, tanto en roles operativos como administrativos, y completar un formulario con tus datos personales, formación académica y experiencia laboral. Además, al registrar tu información en esta plataforma, podrás recibir actualizaciones sobre nuevas vacantes que se ajusten a tu perfil y estar al tanto de las últimas oportunidades de empleo en la compañía.
Leer más contenido relacionado:
Cómo destacar tu cv para trabajar en supermercados: Consejos prácticos
Redacción de cartas de presentación para trabajos en supermercados
Otra de las grandes marcas de supermercados que permite registrar la hoja de vida y aplicar a sus ofertas laborales es Almacenes Olímpica, una reconocida cadena del país. Puedes conocer las ofertas laborales disponibles y aplicar directamente a través de su sitio web oficial haciendo clic aquí. En esta plataforma, podrás explorar una variedad de vacantes que incluyen roles en tiendas, logística, administración y más, adaptándose a diferentes perfiles y niveles de experiencia. Al registrarte y completar tu hoja de vida en la plataforma de Almacenes Olímpica, incrementas tus oportunidades de ser considerado para futuros procesos de selección y te mantienes informado sobre las oportunidades de empleo en una de las cadenas más prestigiosas del país.
Fuente: WRadio