Desde su fundación en 1959 en Francia, la cadena de tiendas Carrefour ha superado fronteras para convertirse en una de las principales redes minoristas a nivel mundial. Su presencia se extiende a varios países, ofreciendo a los clientes una amplia variedad de productos y servicios que han dejado una marcada impresión en la industria. En este artículo, examinaremos detalladamente la rica historia de Carrefour, destacaremos las oportunidades laborales que la empresa brinda, especificaremos los requisitos y las tareas laborales correspondientes, y analizaremos algunas de sus promociones especiales que atraen a los consumidores.
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Carrefour ha evolucionado desde sus modestos comienzos hasta llegar a ser un gigante minorista a nivel global. Su enfoque innovador en la introducción de conceptos como los hipermercados y los supermercados de proximidad ha marcado tendencia, proporcionando a los clientes experiencias de compra diversas y convenientes a lo largo de los años. Carrefour destaca no solo como líder en servicio al cliente, sino también como un empleador comprometido con el desarrollo profesional de sus empleados.
Las oportunidades laborales abarcan una variedad de roles, desde ventas hasta logística y atención al cliente, ofreciendo un amplio abanico de opciones para el crecimiento profesional. Trabajar en Carrefour es más que un empleo; es formar parte de una empresa global que ha dejado una huella significativa en la industria minorista. En este artículo, exploraremos la experiencia laboral en Carrefour, resaltando sus ventajas como empleador, su sólido modelo de negocios y los valores que sustentan su cultura corporativa.
Beneficios de trabajar en Carrefour:
Carrefour se destaca por ofrecer a sus empleados una serie de beneficios que van más allá del salario. Entre estos se incluyen:
Carrefour está comprometido con el crecimiento profesional de sus empleados, ofreciendo oportunidades de formación y programas de desarrollo para promover el avance en sus carreras. La diversidad y la inclusión son fundamentales en la cultura laboral de Carrefour. La empresa valora la contribución única de cada empleado, creando un ambiente de trabajo donde todos se sientan respetados y valorados. Los empleados de Carrefour tienen acceso a beneficios como descuentos en productos de la tienda, programas de salud y bienestar, y otras ventajas que mejoran su calidad de vida.
Modelo de negócios de Carrefour:
El modelo de negocios de Carrefour se basa en la innovación y la adaptación continua a las necesidades cambiantes del mercado. Algunos elementos clave de su modelo incluye: Carrefour opera diversos formatos de tiendas, desde hipermercados hasta supermercados de proximidad, adaptándose a las preferencias y necesidades de los clientes en diferentes ubicaciones. Carrefour integra prácticas sostenibles en su cadena de suministro y operaciones, destacándose por su compromiso con la reducción de residuos y la promoción de productos responsables. La empresa invierte en tecnología para mejorar la experiencia del cliente y optimizar las operaciones internas, desde sistemas de pago sin contacto hasta soluciones logísticas avanzadas.
Los valores de Carrefour son la base de su cultura corporativa, guiando las acciones de la empresa y sus empleados. Algunos de estos valores incluyen: Carrefour prioriza la satisfacción del cliente, buscando entender y anticipar sus necesidades para ofrecer experiencias de compra excepcionales. La responsabilidad social y ambiental es un pilar fundamental. Carrefour se compromete con la ética empresarial, la transparencia y la contribución positiva a las comunidades en las que opera. Fomentar un espíritu colaborativo y un sentido de pertenencia es esencial en la cultura de Carrefour. La empresa valora el trabajo en equipo como clave para alcanzar el éxito.
Cajeros/as para refuerzo de fiestas:
- Martínez, Buenos Aires
Requisitos:
- Disponibilidad full time
- Educación mínima: Educación Secundaria
- Menos de 1 año de experiencia
Se ofrece:
- Jornada laboral completa
- Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
En Carrefour, nuestra filosofía se centra en la equidad y la inclusión. Valoramos y celebramos la diversidad en todos los aspectos. Creemos firmemente que la diversidad enriquece a cualquier equipo de trabajo, aportando distintas perspectivas, experiencias y habilidades que fortalecen nuestra capacidad para innovar y crecer. Por ello, nuestros procesos de selección se llevan a cabo sin prejuicios ni discriminaciones de ningún tipo. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas sean tratadas con igualdad de oportunidades, sin hacer distinciones basadas en características personales como la edad, el género, la orientación sexual, la etnia, la religión o cualquier otra condición. Estamos dedicados a construir un entorno laboral inclusivo donde cada individuo se sienta valorado, respetado y apoyado en su desarrollo profesional.
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Empleado mantenimiento – Zona norte
- Martínez, Buenos Aires
Descripción:
En Carrefour Argentina, valoramos la importancia de mantener nuestras instalaciones en óptimas condiciones para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un empleado de mantenimiento que se una a nuestro equipo y comparta nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Buscamos a alguien proactivo y comprometido, con sólidas habilidades técnicas en el área, capaz de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de manera eficiente. Será responsable de asegurar el funcionamiento adecuado de equipos y sistemas, así como de identificar y solucionar cualquier inconveniente que pueda surgir. Si estás listo para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos tu postulación!
Requisitos:
- Disponibilidad horaria, la jornada es de 48 horas semanales. Turno rotativo
- Graduado de Secundario Técnico mecánico-electrónico- electricista, maestro mayor de obra
- Conocimiento en refrigeración
- Registro de conducir
Se ofrece:
- Jornada laboral completa
- Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Promotor/a (Part Time)
- Salta
Actividades a realizar:
- Promover la venta de cada producto a comercializar
- Atender al cliente
- Colaboración y cooperación con el equipo
- Adaptar sus horarios y tiendas a recorrer según las necesidades del negocio
- Conocer todos los procedimientos
- Cuidar la identidad de cada cliente
- Asegurar la eficiente gestión administrativa
Requisitos:
- Buen manejo de paquete office y tecnologías
- Experiencia en ventas intangibles (deseable)
- Proactividad y perfil comercial
- Horario: Lunes a Sábado (horarios rotativos) ; 24 horas semanales – Ubicación: Argentina (Tenemos Tiendas en todo el país!)
Cajeros/as polivalentes:
Carrefour Argentina
Descripción:
En nuestra búsqueda, nos enfocamos en individuos que no solo posean una sólida vocación de servicio al cliente, sino también destacadas habilidades interpersonales. Valoramos profundamente la capacidad de establecer conexiones genuinas con los clientes, demostrando empatía y comprensión en cada interacción. Buscamos personas que no solo sean capaces de resolver problemas de manera efectiva, sino que también se esfuercen por superar las expectativas del cliente, brindando una experiencia memorable y positiva en cada contacto. Creemos que la atención al cliente va más allá de simplemente solucionar problemas; se trata de construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y el compromiso con la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Disponibilidad full time
- Educación mínima: Educación Secundaria
- Menos de 1 año de experiencia
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad para cambio de residencia
Se ofrece:
- Jornada laboral completa
- Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Trabajar en Carrefour va más allá de cumplir con las responsabilidades laborales diarias; es ser parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Con un modelo de negocios sólido que abraza la innovación y unos valores corporativos arraigados en la responsabilidad y el trabajo en equipo, Carrefour ofrece a sus empleados un entorno laboral enriquecedor y gratificante. Además, la cultura empresarial fomenta el desarrollo individual y colectivo, brindando oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa.
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Carrefour no solo es un líder en la industria minorista global, sino también un empleador comprometido con el bienestar y la proyección de su equipo humano. Las diversas oportunidades laborales en Carrefour ofrecen a los trabajadores la posibilidad de contribuir al éxito continuo de la empresa, impulsando su carrera profesional en un ambiente colaborativo y dinámico. Además, las atractivas ofertas especiales hacen de Carrefour una opción preferida para aquellos que buscan calidad y ahorro en sus compras diarias, consolidando su posición como referente en el mercado minorista.
Fuente: Linkedin / Carrefour