En conjunto, estos modelos permiten a Carrefour adaptarse a las diversas necesidades y preferencias de los consumidores argentinos, manteniendo siempre su compromiso con la calidad y la conveniencia. Carrefour es una de las cadenas de supermercados más prominentes a nivel mundial. Fundada en Francia en 1959, se ha expandido a lo largo de los años para operar en más de 30 países. Solamente en Argentina, posee 617 establecimientos, lo que refleja su fuerte presencia en el mercado local. Estos establecimientos se dividen en tres tipos de modelos, cada uno diseñado para satisfacer diferentes necesidades de los consumidores:
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Hipermercado: Estos son los locales más grandes, ofreciendo una amplia gama de productos que van desde alimentos y bebidas hasta ropa, electrodomésticos y artículos para el hogar. Los hipermercados Carrefour están diseñados para ser un destino único para todas las compras de los clientes, proporcionando comodidad y variedad en un solo lugar. Market: Con un tamaño más reducido en comparación con los hipermercados, los Carrefour Market se enfocan en ofrecer una selección cuidadosa de productos frescos y de alta calidad. Estos establecimientos están ubicados generalmente en zonas urbanas, facilitando el acceso diario a productos esenciales para los residentes locales.
Express: Estos son los establecimientos más pequeños de la cadena, pensados para compras rápidas y convenientes. Los Carrefour Express se encuentran frecuentemente en áreas céntricas y de alto tráfico, permitiendo a los clientes realizar compras rápidas de productos básicos sin tener que desplazarse lejos de sus rutas diarias. Maxi: Además de los modelos anteriores, Carrefour también cuenta con los supermercados Maxi, que se caracterizan por ofrecer productos a precios muy competitivos. Estos establecimientos están dirigidos a consumidores que buscan ahorrar sin sacrificar la calidad de los productos.
Conforme a su página web oficial, 82 de estos locales se corresponden con el formato más extenso. Estos establecimientos, debido a su mayor tamaño, pueden ofrecer una gama más amplia de productos y servicios, brindando una experiencia de compra más completa y satisfactoria para los clientes. En estos locales se pueden encontrar secciones especializadas, desde productos frescos y de alta calidad hasta artículos para el hogar y electrónicos. Sin embargo, hay uno que se distingue por tener una mayor extensión de metros cuadrados. Este local en particular no solo destaca por su tamaño, sino también por la variedad de productos exclusivos y servicios adicionales que ofrece, convirtiéndose en un punto de referencia para los consumidores que buscan una experiencia de compra única y diferenciada. Además, su diseño innovador y su disposición eficiente facilitan una navegación más cómoda y agradable para los visitantes, haciendo de este local un ejemplo emblemático dentro de la cadena.
La sucursal más grande de Carrefour:
Se trata del hipermercado Carrefour situado en la avenida Libertador 215, Vicente López, que ofrece una amplia variedad de góndolas con productos de alta calidad, desde alimentos frescos hasta artículos de limpieza y cuidado personal. Además, cuenta con un patio de comidas que incluye opciones para todos los gustos, como pizzerías, cafeterías y restaurantes de comida rápida. También dispone de un gran estacionamiento, gratuito por dos horas para quienes consuman o adquieran algún producto en el local, lo cual brinda una comodidad adicional a los clientes. Este hipermercado no solo se destaca por su amplia oferta de productos, sino también por la atención al cliente y las frecuentes promociones y descuentos, lo que lo convierte en una excelente opción para realizar las compras diarias o semanales.
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Según el área de Relaciones Institucionales de la compañía, el hipermercado de Vicente López tiene aproximadamente 12.000 metros cuadrados. Esta amplia superficie permite ofrecer a los clientes una experiencia de compra cómoda y variada, con secciones especializadas en alimentos frescos, productos de importación y tecnología. Además, el espacio está diseñado para facilitar la navegación de los clientes y optimizar la disposición de los productos, garantizando así una experiencia de compra eficiente y agradable.
Este establecimiento, de la magnitud de un Walmart, abre sus puertas al público de lunes a viernes a las 8:30 y las cierra a las 22:00. Durante estos días laborables, los clientes pueden disfrutar de un horario extendido que les permite hacer sus compras en un rango amplio de tiempo. En cambio, los fines de semana, el hipermercado retrasa su apertura hasta las 9:00, lo que proporciona un inicio más relajado para quienes desean realizar sus compras en un ritmo menos acelerado. Sin embargo, el horario de cierre permanece igual, a las 22:00, para que los clientes puedan disponer de la tarde para adquirir todos los productos necesarios. Esta organización horaria busca adaptarse a las diferentes necesidades de los clientes a lo largo de la semana.
¿Qué salario ofrece Carrefour a sus empleados?
Es importante destacar que la mayoría de los salarios en Carrefour se rigen por la escala salarial que cada mes publica la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). Esta regulación salarial asegura que los empleados reciban una compensación justa y equitativa de acuerdo con los estándares del sector. Entre los puestos que este gremio agrupa se encuentran los de cajero y administrativo, que son fundamentales para el funcionamiento eficiente del establecimiento. La FAECyS también se encarga de negociar los convenios colectivos y las condiciones laborales, garantizando que los derechos de los trabajadores sean respetados y que se mantengan condiciones de trabajo adecuadas en la empresa. Este sistema de regulación salarial es parte integral del compromiso de Carrefour con la equidad y el bienestar de sus empleados.
El gremio comunicó que, con los recientes incrementos salariales, para la categoría 1 “mantenimiento”, que trabaja bajo un régimen semanal de 48 horas, el salario básico alcanzará los 446.859 pesos. A este monto se le sumará un aumento no remunerativo de 89.371 pesos, lo que resultará en una remuneración total de 536.231,09 pesos en marzo. De manera similar, los empleados en la categoría de “administrativos” recibirán una cifra comparable, con un ingreso total de 537.383,71 pesos. Estos ajustes reflejan el compromiso del gremio y de la empresa con la mejora continua de las condiciones salariales para sus trabajadores, garantizando que las compensaciones se mantengan en línea con los cambios en el costo de vida y los requisitos del mercado laboral.
¿Cómo trabajar en Carrefour?
La manera más directa de postularse a un empleo en Carrefour es a través de su perfil oficial de LinkedIn. Al ingresar a la página, debemos hacer clic en la sección “empleos” para acceder a la lista de vacantes disponibles. En el caso actual, se pueden encontrar cuatro posiciones abiertas. Al seleccionar la oferta que nos interesa, podremos acceder a una descripción detallada del puesto, incluyendo las funciones y requisitos específicos. Esta información nos permitirá evaluar si la posición se alinea con nuestras habilidades y experiencia, y preparar una candidatura adaptada a las expectativas del empleador. Utilizar LinkedIn para este proceso facilita el acceso a actualizaciones en tiempo real y a la posibilidad de contactar directamente con el equipo de reclutamiento.
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El paso siguiente será escoger la opción “solicitar” y seremos redirigidos a la página oficial de la compañía. En esta página, se detallarán los aspectos del puesto de manera más clara y exhaustiva, brindándonos toda la información necesaria para una evaluación completa de la oferta laboral. Para iniciar la postulación, simplemente debemos dar clic en el botón azul “inscribirme”. Esto nos permitirá comenzar el proceso de candidatura, donde podremos adjuntar nuestro CV o, alternativamente, completar nuestros datos personales, formación académica y experiencia laboral manualmente. Además, actualmente la firma cuenta con 22 vacantes laborales disponibles, que incluyen diversas oportunidades, como pasantías en distintas áreas. Estas vacantes abarcan una variedad de roles y niveles, ofreciendo oportunidades para profesionales con diferentes niveles de experiencia y para aquellos que buscan iniciar su carrera en Carrefour.
Fuente: IProfesional