Camareros, repartidores, cocineros y más: restaurantes en búsqueda de personal

Si te encanta la comida y quieres formar parte de un equipo de restaurante dinámico, te traemos una gran noticia: hay más de 500 puestos de trabajo disponibles en el sector de restauración repartidos por toda la geografía española. Sepa más a continuación.

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Como miembro de un equipo del restaurante, serás parte de un equipo que prepara y sirve comida deliciosa y crea experiencias agradables para los clientes a través de cada interacción. Por eso, tanto si trabajas en las cocinas como directamente con los clientes, debes aportar lo mejor de ti al trabajo todos los días.

En varias de estas oportunidades, será responsable de mantener un restaurante bien presentado, limpio y seguro mientras utiliza su sólida gestión del tiempo y sus habilidades para realizar múltiples tareas durante los períodos pico en los restaurantes.

Aunque la experiencia previa puede ser beneficiosa para algunos de estos trabajos, no es necesaria para la mayoría de ellos. Además, la mayoría de las empresas ofrecerán una formación completa durante la primera semana de trabajo. Como miembro de la tripulación, algunas habilidades serán muy útiles, como:

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  • ser confiable y puntual en el trabajo;
  • presentando una apariencia limpia y ordenada;
  • abrazar el trabajo en un ambiente de equipo;
  • tener grandes habilidades de comunicación;
  • ser amable y servicial al brindar servicio al cliente, y más.

En su día a día, estará creando comida deliciosa y dejando un impacto positivo en la vida de cada cliente, mientras crea grandes experiencias y los hace sentir cómodos y relajados. ¡Por lo tanto, debe traer una actitud feliz, enérgica y entusiasta!

Si desea unirse a uno de estos cientos de restaurantes que contratan en septiembre, consulte algunas de las salidas laborales disponibles en este momento:

  • Camarera/o con nociones de cocina – Reus, Tarragona
  • Personal Para Restaurante Nueva Apertura – Jerez De La Frontera, Cádiz
  • Pastelero/a – Torremolinos, Málaga
  • Cocinero/a – O Temple, A Coruña
  • Camarero con experiencia – Algemesí, Valencia
  • Jefe De Sala para Restaurante de Hotel Boutique – Grañón, La Rioja
  • Ayudante De Cocina – Villanueva De La Cañada, Madrid
  • Dependienta cafetería y panadería – Todo, Navarra
  • Personal de cocina con experiencia – Almería, Almería
  • Gestor Restaurante y Gastrobar – La Puebla De Montalban, Toledo
  • Cocinera/ayudante de cocina para Bar/restaurante – Valdelafuente, León
  • Encargado de restaurante – Madrid, Madrid
  • Pizzero con Experiencia – Mijas, Málaga
  • Camarero con idioma inglés – Mijas, Málaga, y mucho más.

Si desea comenzar a trabajar ahora mismo, vaya a trabajos.com y busque por “Restauración” para acceder a la lista completa de empleos en el sector. Actualmente, el este portal de empleos cuenta con un total de 533 vacantes para las que puede postularse.

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Es importante estar atento para las fechas límite de solicitación de la vacante seleccionada. Además, vale la pena recordar que, para garantizar su vacante, es necesario tener su currículum actualizado. Por lo tanto, revise toda su información antes de enviarla a la base de datos de Clece. ¡Buena suerte!

Para tener un buen currículum, aquí tienes algunas consejos útiles:

  1. Formato adecuado: Utiliza un formato claro y organizado para facilitar la lectura. Incluye secciones como “Datos personales”, “Experiencia laboral”, “Educación”, “Habilidades” e “Idiomas”.
  2. Datos personales: Incluye tu nombre completo, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y, si corresponde, enlaces a tu perfil en redes sociales o página web.
  3. Experiencia laboral: Enumera tus experiencias laborales de forma cronológica, comenzando por la más reciente. Incluye el nombre de la empresa, el cargo que desempeñaste y las responsabilidades principales. Destaca los logros y resultados obtenidos durante tu tiempo en cada puesto.
  4. Educación: Menciona tu formación académica, desde la más reciente hasta la más antigua. Incluye el nombre de la institución, el título obtenido y, si corresponde, la fecha de graduación.
  5. Habilidades: Destaca tus habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando. Pueden ser habilidades técnicas, como el manejo de programas informáticos, o habilidades blandas, como el trabajo en equipo o la capacidad de comunicación.
  6. Idiomas: Menciona tus habilidades en idiomas, especialmente el español y cualquier otro idioma que domines. Indica tu nivel de competencia, ya sea básico, intermedio o avanzado, y si tienes alguna certificación oficial.
  7. Logros y reconocimientos: Si has recibido premios o reconocimientos por tu trabajo o por tu desempeño académico, inclúyelos en una sección aparte. Esto puede ayudar a destacarte entre otros candidatos.
  8. Referencias: Si es posible, proporciona referencias de personas que puedan dar testimonio de tu experiencia y habilidades. Incluye su nombre, cargo, empresa y datos de contacto.

Recuerda adaptar tu currículum a cada puesto al que apliques, resaltando las experiencias y habilidades más relevantes para ese trabajo en particular. Además, revisa cuidadosamente tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales antes de enviarlo.

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Fuente: trabajos.com

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