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Assicurati ora il tuo lavoro in Esselunga! Date un’occhiata alle opportunità

Esselunga S.p.A. è una società italiana operante nella grande distribuzione organizzata nell’Italia settentrionale e centrale con supermercati e superstore. Esselunga controlla circa l’8,7% delle vendite in supermercati e ipermercati italiani con oltre 160 punti vendita per la maggior parte concentrati in Lombardia, Toscana, Veneto, Liguria, Lazio, Piemonte ed Emilia-Romagna con oltre 23.000 dipendenti.

Siamo produttori oltre che distributori e produciamo oltre 500 referenze distribuite unicamente nei nostri supermercati. Fanno parte del gruppo Esselunga i Bar Atlantic, realtà consolidata della ristorazione presente con oltre 90 Bar, ed EsserBella, catena di profumerie esclusive con 38 negozi. Da sempre combiniamo la passione delle persone con lo sviluppo dell’azienda, attraverso la qualità dei prodotti e del nostro servizio, il radicamento nel territorio e la crescita professionale dei collaboratori.

Esselunga è l’unico gruppo della grande distribuzione dotato di un vasto assortimento di articoli a marchio privato, lavorati e controllati direttamente presso gli stabilimenti produttivi interni. Solo così è possibile soddisfare sempre più elevati criteri di qualità, convenienza, benessere e rispetto per l’ambiente garantendo al 100% l’eccellenza dei prodotti del proprio marchio.

Piatti pronti, pasta fresca, torte, pasticceria secca, pane morbido.… Esselunga si ispira alla cucina del territorio, a tutto vantaggio della freschezza, della sicurezza e della bontà perfezionando le sue ricette giorno per giorno. All’interno dell’assortimento sono presenti anche numerosi piatti pronti di sushi, tipologie alimentari sempre più vaghe, nonché prodotti per la casa, detersivi, prodotti per l’igiene, di cartoleria e numerosi apparecchi elettronici.

La fiducia e la competenza delle persone che lavorano con noi sono fondamentali per il raggiungimento dei traguardi aziendali e per lo sviluppo della nostra organizzazione. Per questo, premiamo talento e capacità e promuoviamo la crescita professionale e l’aggiornamento continuo dei nostri collaboratori.

Mettiamo a tua disposizione le più recenti offerte di lavoro annunciate da Esselunga.

Estetista Esserbella

Sede di lavoro: Corte Franca (BS), Lombardia

Descrizione

Nata nel 2002, la catena di profumerie EsserBella oggi conta 40 beauty boutique situate all’interno di alcune nostre gallerie commerciali in Lombardia, Piemonte, Emilia e Toscana. I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé – quali hair styling, skin studio, nail studio, make up studio e brow studio – rendono i punti vendita Esserbella dei veri e propri saloni di bellezza. La risorsa verrà dedicata al servizio di Estetica.

Il ruolo prevede di soddisfare le esigenze della clientela, fidelizzandola grazie all’offerta caratterizzata da un’alta professionalità in linea con le nuove tendenze.

Attività da svolgere

  • Accoglienza clienti
  • Consulenza e vendita prodotti
  • Trattamenti viso
  • Manicure e pedicure
  • Applicazione semi permanente e gel
  • Applicazione make up
  • Trattamenti sopracciglia
  • Ordine e pulizia dei locali

Requisiti

  • Qualifica di estetista
  • Gradita esperienza maturata all’interno di negozi modernamente organizzati
  • Predisposizione alla relazione con la Clientela
  • Team working
  • Capacità organizzative e problem solving
  • Precisione e flessibilità 
  • Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Si offre

  • E’ previsto un iniziale affiancamento per adeguare le competenze già acquisite agli standard aziendali, unitamente alla partecipazione a corsi di aggiornamento (attività d’aula, formazione sul campo con professionisti del settore).  Tali iniziative sono volte a consolidare le competenze e fornire gli strumenti necessari ad un’autonoma gestione della postazione di estetista

Vieni a lavorare con noi!

Addetto al Servizio Sorveglianza

Sede di lavoro: Brescia, Lombardia

Descrizione

L’area di riferimento è il servizio di sicurezza che opera presso i punti vendita.

Il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale. Previene e contrasta episodi di furto e danneggiamento della merce al fine di garantire la conservazione dei beni aziendali.

Attività da svolgere

  • L’individuazione di eventi oggettivamente perseguibili
  • Intervento rapido e deciso in prima persona al fine di fermare l’azione di danneggiamento
  • Stesura di report per il monitoraggio degli interventi eseguiti

Sono previsti percorsi formativi ad hoc. Si tratta di una formazione on the job in affiancamento a persone esperte.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Preferibile una pregressa esperienza nel settore sicurezza
  • Disponibilità a trasferte e mobilità sul territorio
  • Buona capacità d’osservazione ed orientamento al dettaglio
  • Energia, agilità, discrezione e attitudine ad un lavoro in autonomia
  • Senso etico e responsabilità civile

Conduttore di Impianto (Pastificio/Prodotti Da Forno)

Sede di lavoro: Parma, Emilia Romagna

Descrizione

L’area di riferimento è lo stabilimento di produzione alimentare.

Il ruolo prevede la conduzione di impianti di processo nei quali svolge funzioni di coordinatore di altri operatori generici.

Attività da svolgere

  • Avviamento dell’impianto con verifica preventiva della funzionalità, dell’integrità delle prestazioni e della presenza del personale necessario
  • Realizzazione della produzione rispettando le ricette e i ritmi predefiniti
  • Rilevazione dei dati di processo al fine di poter alimentare la reportistica
  • Esecuzione dei controlli richiesti per monitorare la produzione sia in termini qualitativi che quantitativi
  • Segnalazione delle situazioni di non conformità, sia tecniche che di qualità, che si vengono a creare sull’impianto

Requisiti

  • Diploma in discipline tecniche / professionali preferibilmente scientifiche (agraria, chimica, industriale, meccanico, ecc.) o in alternativa consolidata esperienza nel ruolo o in ruoli similari
  • Disponibilità al lavoro su turni
  • Capacità di analisi
  • Problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Precisione

Si offre

  • Inizialmente la risorsa sarà assegnata ad una specifica sezione tra le diverse linee di produzione come operatore di linea
  • Successivamente seguirà un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione dell’impianto e alla gestione delle risorse assegnate

Operatore Stabilimento di Gastronomia

Sede di lavoro: Limito di Pioltello (MI)

Descrizione

L’area di riferimento è lo stabilimento di produzione alimentare di Limito di Pioltello.

Il ruolo prevede il contributo alla preparazione dei prodotti di gastronomia che saranno proposti nell’assortimento dei punti vendita Esselunga nel periodo natalizio. E’ richiesto un impegno lavorativo su 3 turni (anche notturno).

Attività da svolgere

  • Preparazione di antipasti, primi e secondi piatti, sughi e salse, contorni etc;
  • Applicazione delle metodologie definite dall’azienda finalizzate ad ottenere prodotti di alta qualità

Requisiti

  • Diploma presso Istituti professionali, qualifica professionale (preferibilmente in ambito alimentare) anche senza esperienza
  • Propensione a lavori operativi e manuali
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di lavorare in contesti altamente organizzati
  • Flessibilità oraria
  • Puntualità
  • Dinamismo e precisione

Si offre

  • E’ previsto un percorso di addestramento e formazione finalizzato ad apprendere ed eseguire azioni pratiche all’interno dello stabilimento, nonché all’apprendimento di tecniche lavorative volte alla realizzazione di ricette dei prodotti di gastronomia

Addetto Alla Vendita / Cassiere

Sede di lavoro: Vicenza, Veneto

Descrizione

La risorsa è inserita all’interno di uno specifico reparto del punto vendita. Le possibili aree d’inserimento sono: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura, Macelleria, Gastronomia, Pescheria e Panetteria.

Il ruolo prevede di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell’acquisto.

Attività da svolgere

  • Assistenza e servizio alla clientela
  • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo, verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP)
  • Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime

Requisiti

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale
  • Orientamento al cliente
  • Velocità e dinamismo
  • Alto livello di energia
  • Precisione
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Propensione a lavori operativi e manuali
  • Capacità di lavorare in contesti standardizzati
  • Flessibilità oraria e puntualità

Si offre

  • Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L’apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo

Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore!

Coiffeur Esserbella

Sede di lavoro: Fino Mornasco (CO), Lombardia

Descrizione

Nata nel 2002, la catena di profumerie EsserBella oggi conta 40 beauty boutique situate all’interno di alcune nostre gallerie commerciali in Lombardia, Piemonte, Emilia e Toscana. I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé – quali hair styling, skin studio, nail studio, make up studio e brow studio – rendono i punti vendita Esserbella dei veri e propri saloni di bellezza. La risorsa verrà dedicata al servizio di hair styling.

Il ruolo prevede di soddisfare le esigenze della clientela, fidelizzandola grazie all’offerta caratterizzata da un’alta professionalità in linea con le nuove tendenze.

Attività da svolgere

  • Nell’esercizio della sua professione, il Coiffeur coniuga le tendenze della moda con i gusti estetici dei clienti

Requisiti

  • Qualifica triennale abilitante alla professione di acconciatore.
  • Esperienza significativa maturata all’interno di negozi modernamente organizzati
  • Predisposizione alla relazione con la Clientela
  • Attitudine all’ascolto
  • Senso dell’estetica
  • Team working
  • Flessibilità
  • Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Si offre

  • E’ previsto un iniziale affiancamento per adeguare le competenze già acquisite agli standard aziendali, unitamente alla partecipazione a corsi di aggiornamento (attività d’aula, formazione sul campo con professionisti del settore). Tali iniziative sono volte a consolidare le competenze e fornire gli strumenti necessari ad un’autonoma gestione di tutte le attività proprie del ruolo di coiffeur

Allievo Responsabile

Sede di lavoro: Diverse località

Descrizione

L’allievo è inserito all’interno di un punto vendita e apprende nei reparti a libero servizio le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti, nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento.

Da supporto alla clientela nel processo di acquisto. Questa fase, in cui l’allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all’accesso a ruoli che prevedranno l’assunzione di sempre maggior responsabilità.

Attività da svolgere

  • Assistenza e servizio alla clientela
  • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
  • Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci, organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)
  • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP)
  • Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime

Requisiti

  • Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Predisposizione alla relazione con la Clientela
  • Attitudine all’ascolto e alla mediazione
  • Doti di leadership e team working
  • Capacità di analisi e problem solving operativo
  • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Si offre

  • Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate

Fonte: it.wikipedia.org, pt.slideshare.net, it.indeed.com, esselungajob.it; Fotos: NotizieOra, Work in Store