Aplicar para trabajos en supermercados: Guía para principiantes

¿Estás buscando empleo? Supermercados La Anónima ha abierto nuevas vacantes laborales para cubrir diversas tareas en sus sucursales de Buenos Aires y alrededores. Lo destacado de estas ofertas es que los puestos están destinados a personas que hayan completado la educación secundaria, cuenten con experiencia mínima en el sector de atención al cliente y posean conocimientos básicos en algunas herramientas como Microsoft. Además, se valorará positivamente cualquier formación adicional en áreas relacionadas con el comercio y la atención al público.Si bien los requisitos son pocos, la empresa de ventas también exige que los interesados tengan amplia disponibilidad horaria, ya que se trata de jornadas full o part time, y buena predisposición para el trabajo en equipo. La flexibilidad y la capacidad de adaptarse a diferentes horarios y tareas serán clave para los candidatos seleccionados.

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Además, es importante mencionar que se valorará que los postulantes tengan una personalidad proactiva y muchas ganas de aprender. La capacidad de resolver problemas de manera autónoma y la disposición para asumir responsabilidades adicionales serán altamente apreciadas. La Anónima busca empleados que no solo cumplan con sus tareas diarias, sino que también contribuyan al crecimiento y mejora continua del supermercado. Empleos disponibles en supermercados La Anónima incluyen roles en las áreas de caja, reposición de mercadería, atención al cliente, y mantenimiento de tienda, entre otros. La empresa ofrece un ambiente laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante para sus empleados. No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y en constante expansión. ¡Postúlate ahora y comienza tu carrera en Supermercados La Anónima!

Operarios de perecederos para la base de transferencia:

Tareas a cumplir:

Recepción de mercancía: Supervisar y verificar la entrada de productos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad y cantidad establecidos por la empresa.
Preparación de pedidos: Seleccionar y organizar los productos solicitados por los clientes, garantizando que se empaquen y etiqueten correctamente para su despacho.
Carga de camiones: Participar en la carga y descarga de mercancías en los vehículos de reparto, asegurando una distribución eficiente y segura de los productos.

Requisitos del empleo:

Secundario completo: Los candidatos deben haber finalizado su educación secundaria, demostrando así una base sólida de conocimientos generales.
Disponibilidad horaria: Se requiere disponibilidad para trabajar en el turno tarde de lunes a jueves de 15:00 a 23:00 hs, viernes de 13:00 a 21:00 hs y sábados de 10:00 a 13:00 hs. La flexibilidad para adaptarse a este horario es esencial para cumplir con las demandas del puesto.
Personalidad proactiva y organizada: Buscamos personas que sean dinámicas, con iniciativa propia y capaces de gestionar sus tareas de manera eficiente y ordenada.
Gran compromiso para alcanzar los objetivos: Es fundamental que los candidatos tengan un fuerte sentido de responsabilidad y estén motivados para cumplir y superar las metas establecidas por la empresa.
Disfrutar del trabajo en equipo: Valoramos a aquellos que puedan colaborar efectivamente con sus compañeros, fomentando un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

Estas cualidades son imprescindibles para asegurar un desempeño óptimo en las tareas diarias y contribuir al éxito general del equipo y de la empresa. La Anónima busca individuos que no solo cumplan con sus deberes, sino que también se integren positivamente en la cultura organizacional, aportando su energía y compromiso al entorno laboral. En Supermercados La Anónima, valoramos a los empleados que demuestran una actitud positiva y un fuerte sentido de pertenencia. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado para alcanzar sus metas personales y profesionales. Los candidatos ideales serán aquellos que, además de cumplir con los requisitos técnicos del puesto, muestren una disposición para aprender y mejorar continuamente. La capacidad de adaptarse a cambios y nuevas tecnologías, así como la apertura para recibir feedback constructivo, serán consideradas ventajas significativas.

Asesor telefónico de atención al cliente:

Tareas a cumplir:

Resolver reclamos: Atender y solucionar las quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional, asegurando su satisfacción y mejorando su experiencia con nuestros servicios.
Registrar los trámites en los sistemas: Mantener un registro detallado y preciso de todos los trámites y comunicaciones con los clientes en los sistemas informáticos de la empresa, garantizando que toda la información esté actualizada y sea accesible para el equipo.
Contener y fidelizar a nuestros clientes: Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, abordando las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera empática y efectiva para fomentar la lealtad a largo plazo.
Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos mensuales: Asegurar que todas las interacciones con los clientes cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y trabajar para alcanzar los objetivos mensuales de rendimiento y satisfacción del cliente.

Requisitos del empleo:

Secundario completo (excluyente): Es esencial que los candidatos hayan completado su educación secundaria, demostrando una base sólida de conocimientos generales y habilidades académicas.
Experiencia en call center (deseable): Tener experiencia previa en un entorno de call center es una ventaja significativa, ya que proporciona una comprensión de las dinámicas y desafíos asociados con la atención telefónica al cliente.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (deseable): Competencia en el uso de herramientas básicas de Microsoft Office, como Word y Excel, es preferida para manejar documentación y reportes de manera eficiente.
Vocación de servicio, proactividad y capacidad de trabajo en equipo: Se busca a personas con una fuerte orientación al servicio al cliente, que sean proactivas en la resolución de problemas y capaces de trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo.

Asesor telefónico de gestiones salientes:

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Tareas a cumplir:

Realizar llamadas salientes operativas de los diferentes negocios: Ejecutar llamadas salientes para diversos propósitos operativos, incluyendo la promoción de productos, la actualización de información y la realización de encuestas de satisfacción.
Contener al cliente ante reclamos: Abordar y resolver de manera efectiva los reclamos y quejas de los clientes, proporcionando soluciones rápidas y satisfactorias para mejorar su experiencia con la empresa.
Registrar la gestión en los sistemas: Documentar detalladamente todas las interacciones y gestiones realizadas con los clientes en los sistemas informáticos de la empresa, asegurando que la información esté completa y sea accesible para el equipo.
Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos propuestos por el equipo: Adherirse a los estándares de calidad establecidos por la empresa y trabajar para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales definidos por el equipo.
Fidelizar a nuestros clientes: Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes a través de un servicio excepcional, fomentando la lealtad y la repetición del negocio.

Requisitos del empleo:

Secundario completo (excluyente): Es obligatorio que los candidatos hayan completado su educación secundaria, asegurando una base educativa sólida.
Experiencia en call center (deseable): Tener experiencia previa en un entorno de call center es altamente valorado, ya que proporciona conocimientos relevantes y habilidades específicas para la atención al cliente telefónica.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (deseable): La capacidad de manejar herramientas básicas de Microsoft Office, como Word y Excel, es preferida para facilitar la documentación y gestión de datos.
Vocación de servicio, proactividad y capacidad de trabajo en equipo: Se buscan individuos con una fuerte orientación al servicio al cliente, proactivos en la resolución de problemas y capaces de colaborar efectivamente con otros miembros del equipo.

La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional, lo que brinda a los empleados la oportunidad de crecer y evolucionar dentro de la organización. Esto no solo beneficia al individuo, sino que también fortalece el equipo y mejora la eficiencia operativa de las sucursales. Además, se espera que los empleados mantengan una excelente comunicación con sus compañeros y superiores, promoviendo una colaboración efectiva y resolviendo cualquier conflicto de manera constructiva. La habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente también será muy valorada. En resumen, Supermercados La Anónima no solo busca llenar vacantes, sino también construir un equipo cohesionado y comprometido, dispuesto a enfrentar los desafíos del día a día con entusiasmo y dedicación. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo!

Beneficios que brinda la cadena de supermercados a sus empleados:

Beneficios del empleo:

Servicio de comedor completo, variado y sin costo: Los empleados disfrutan de un servicio de comedor que ofrece comidas variadas y equilibradas sin ningún costo, asegurando una nutrición adecuada durante la jornada laboral.
Estacionamiento gratuito: Disponemos de estacionamiento gratuito para todos los empleados, facilitando el acceso y la comodidad en el traslado diario al lugar de trabajo.
Programa de Asistencia al Empleado: Ofrecemos un programa integral de asistencia que brinda apoyo en diversas áreas, incluyendo asesoramiento psicológico, financiero y legal, contribuyendo al bienestar general del empleado.
Descuentos corporativos: Los empleados pueden acceder a una variedad de descuentos en productos y servicios tanto internos como externos, ayudando a ahorrar en compras cotidianas.
Refrigerios saludables: Proveemos refrigerios saludables durante la jornada laboral, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de trabajo saludable.
Día libre por cumpleaños: Cada empleado recibe un día libre adicional para celebrar su cumpleaños, fomentando el balance entre la vida laboral y personal.
Excelente cobertura de salud para el empleado y el grupo familiar: Ofrecemos una cobertura de salud integral que incluye al empleado y a su grupo familiar, asegurando el acceso a servicios médicos de alta calidad.
Convenios con instituciones educativas: Mantenemos acuerdos con diversas instituciones educativas, ofreciendo beneficios en programas de educación y capacitación para nuestros empleados y sus familias.

En resumen, Supermercados La Anónima no solo se enfoca en ofrecer oportunidades laborales, sino también en proporcionar un ambiente de trabajo que promueva el bienestar y el desarrollo integral de sus empleados. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada individuo se sienta parte de una comunidad unida, donde se fomente el crecimiento personal y profesional. Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios que van desde programas de capacitación y desarrollo hasta opciones de horario flexible y programas de bienestar físico y mental. Creemos firmemente que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo, y trabajamos arduamente para garantizar que cada miembro se sienta valorado y apoyado tanto en su vida profesional como personal. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y disfrutar de todas estas ventajas mientras crecemos juntos!

¿Cómo aplicar a las ofertas laborales de La Anónima?

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Los interesados en trabajar con la reconocida cadena de supermercados deberán ingresar a la cuenta oficial de la empresa en LinkedIn, Bumeran o Zonajobs. Allí podrán encontrar todos los puestos vacantes en el momento e incluso ver todos los detalles de los requisitos, tareas y otros datos relevantes que deben tener en cuenta al aplicar a cualquiera de los trabajos. Si no tienes un perfil personal en estas plataformas de búsqueda de empleo, primero deberás crear uno. En este caso, te pedirá que completes ciertos campos con la información más importante (nombre, lugar de residencia, entre otros), contacto (puede ser tanto número de celular como correo electrónico) y experiencia previa en caso de que la tengas. Por último, tendrás que hacer clic en el botón “Solicitar” y te redirigirá a otro sitio web donde podrás enviar el curriculum vitae.

Fuente: Cronica